20号 量稽古・・・ならぬ、量応募

こんにちは、やまさんです。

今日の転職活動は
ひたすら量稽古・・・
ならぬ量応募!

今日の活動

今日は1日の大半を、
転職活動に費やしました。

行った内容としては、
転職エージェントから求人紹介された内容から
興味を持った企業について、
応募、応募、応募!
(応募のコンポです)

具体的に言いますと、
現在、2つの転職エージェントを使って
転職活動を進めていますが、

1つの転職エージェントでは、
3社に応募!

そして、

もう1つの転職エージェントでは、
20数社に応募! !

もちろん、
ただ闇雲に応募したわけではありません。

1つずつ、
必須条件はもちろんのこと、
求められるスキルや業務内容、
想定年収、
勤務先(社内か常駐かも含めて)、
企業情報といったものを
吟味しながら選別したうえで
応募していました。

ボリューム的に
それなりに時間はかかるだろうなあと
覚悟はしていましたが、
案の定というか
思っていた以上に時間がかかりました(>_<)

なので、
ときおり休憩しつつ進めましたが、
応募し終わった後は
さすがに疲れました(ふぅ)

あと、応募していて思ったのが、
・通勤手当が上限があったり
・住居手当がなかったり
・家族手当がなかったり
・退職金がなかったり
・厚生年金基金がなく
 かつ、
 確定拠出年金もなかったり

そういった企業が
自分が思っていたよりもあるんだなあ
ということです。

※私の年齢や経験から、
 転職エージェントが求人紹介するに値すると
 判断した企業が、たまたまそういうところが
 多かっただけかもしれませんが。

1つ、社会勉強になりました。
と言うよりは、
自分が単に無知だったといいますか(汗)

前の会社のときは、
そういった条件は一通りあったので、
そういう点では恵まれていたんだなあと
改めて思った次第です。

さあ、次なる問題は、
これだけ応募して、
一体どのくらい書類選考を
通過することができるのか!?
今からドキドキです。

あっ、
そういえば、面接対策とか
まだ全く準備していないな・・・
SPI検査に対する準備も全く・・
(ちなみに、応募した中には、
 SPI検査がない企業も、
 もちろんあります)

明日からでも、少しずつネットで情報を集めて
準備を進めていくようにします。

今日の教訓:下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる
・射撃が下手でも、数多く撃っているうちにまぐれで命中することもあるという意味から。回数が多ければ多いほど、当たる確率も高くなるだろう。
(今日のは、
 例えがメチャクチャ悪いかもしれませんね…)

最後までお読みくださり、
どうもありがとうございます。

以上!